近日,知名国际大所Paul Hastings的一名高级律师在向律所里的初级律师做有关执业最佳做法的presentation时列出了一些要点,比如说“你需要每天24小时、一周7天都在线”(You are online 24/7),“你在一个大联盟(精英律所)中,这是一种特权,你需要表现得像样一点”(You are in the big leagues, which is a privilege, act like it.)。
这张slide的标题为“没有商量余地的期望”(Non-Negotiable Expectations),旨在为新律师在与客户打交道的日常工作中应该期待什么提供教程。
不巧的是,这张slide泄露到了社交媒体上,引发了一系列的热议,其中关于律所文化、工作场所行为和职业沟通中语气的重要性等问题成为了焦点。
对于这张slide上的内容,Paul Hastings在一份声明中表示,这份材料是由一名律师准备的,“其表达的观点不代表律所或者律所合伙人的观点”。
多位法律行业观察家均表示,虽然Paul Hastings流出的信息从若干方面来看是合理的,但在今天的工作环境中,这些信息的表达缺乏合适的语气。
律所Morgan, Lewis & Bockius前管理合伙人、Penn State Law法律实践教授Tom Sharbaugh说:“也许他们应该把话说得委婉一些。”
Sharbaugh逐条评论了presentation中的内容并指出,虽然其语气令人反感,但这些建议都是合理的。
他表示,几乎所有的顶尖律师事务所都会在网站上说自己为了客户是24小时在线的或类似的说法。Presentation中提到的“为自己的工作负责”(Take ownership of everything you do)也确实是必要的,而且初级律师也确实需要做好在非工作时间内为客户提供服务的准备。
此外,居家办公时,在家里添置一套办公设备并不是一个不合理的要求(见上图第7条)。
但这些有用的信息在以这种方式呈现时,可能会让人忽略其重点。
一位Am Law 100律所前领导人说:“最好的内容也会被不好的语气所破坏。除语法之外,这(语气)是最重要的规矩。”
这份Presentation所使用的语气似乎与关注工作/生活平衡和律师心理健康的“新的、更好的大型律所”(new, nicer Big Law)的观念背道而驰。
但写下这些内容的律师是法律行业中的异类吗?答案很可能是否定的。
Sharbaugh说,虽然这个例子来自Paul Hastings,但他认为大多数顶尖律所都会有类似的信息传递。“如果你认为只有Paul Hastings才有这样的培训,那就太幼稚了。”
他说,在一家像Paul Hastings这样的精英律所做律师,就像在一家大型金融机构做初级分析师,有好处的同时也有不好的地方。